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省人社厅发布2018年度劳动人事争议仲裁十大典型案例
www.sichuanpeace.gov.cn 】 【 2019-01-09 09:27:49 】 【来源: 四川法治报

省人社厅发布2018年度劳动人事争议仲裁十大典型案例
  
管人事自己却没签合同 总经理也拿不到两倍赔偿
  
  7日,省人社厅公布了2018年度劳动人事争议仲裁十大典型案例,旨在通过以案释法的方式,普及劳动法律和人事政策知识,规范企事业单位用工管理行为,增强劳动者依法维权意识,预防和减少劳动人事争议发生,促进我省劳动人事关系和谐稳定。
  
  数读
  
  94.7%
  
  按照年度目标,2018年末,全省劳动合同签订率将达到94.7%,全省集体合同签订率将达到91.5%。
  
  319个
  
  截至2017年底,全省共设立劳动保障监察机构319个,基本实现全省21个市(州)、183个县(市、区)劳动保障监察机构全覆盖,组建了一支拥有1025名专职监察员、1399名兼职监察员、3614名协管员、186名法律监督员的高素质劳动保障监察队伍。
  
  5.8亿
  
  2013年-2017年间,全省劳动保障监察机构主动监察用人单位28.7万户,办结投诉举报案件9.6万件,责令整改8.4万件,作出行政处理决定2460件、行政处罚决定1304件,参与处理突发案件6013件,督促用人单位与劳动者补签劳动合同51.6万人份,追发劳动者工资106.5亿元,督促缴纳社会保险费5.8亿元。
  
  100%
  
  全省共建立劳动人事争议仲裁院205个,省、市、县三级建院率达100%,仲裁机构实体化建设取得阶段性成果;建立各类劳动人事争议调解组织4.2万个,乡镇(街道)调解组织组建率超过了92%,调解组织网络基本形成。

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编辑:潘红
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