近日，宜宾市中级人民法院在开展法院队伍教育整顿试点工作中，率先设立“政治监督员”机制，并采取“一听二查三核四实”的方式，全面加强政治监督，推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁做表率，不断夯实机关干警的思想根基，扎实有效推进干部监督工作。

　　明确“十一条”监督职责。认真贯彻《中国共产党政法工作条例》和《四川省贯彻<中国共产党政法工作条例>实施细则》，把政治理论学习、政治纪律规矩监督、干部的思想动态、干部选拔任用等工作贯穿于干部日常管理监督全过程。督促干警守牢意识形态阵地，推进社会主义核心价值观培塑。

　　设定“四项”监督方式。一“听”，即出席、参加所在部门召开的庭（局）务会议等部门会议，广泛收集、听取群众讨论；二“查”，即查看相关档案资料，掌握干部日常言行，社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德情况；三“核”，即核实个人事项、廉政档案，抓早抓小抓经常；四“实”，即参加政治部召开的政治督导员工作会，汇报工作，落实会议决定事项。

　　落实政治督导员“三项”工作纪律，即：严格执行职责范围内的任务，不得干预部门正常工作开展，督察工作中遇到重要情况，应及时向政治部报告；严格要求自己，自觉执行廉洁自律的有关规定；严格遵守工作纪律，保守在工作中知悉的工作秘密及个人隐私。

　　（李玲）