开展行业乱象排查整治是扫黑除恶专项斗争工作的重要组成部分，攀枝花市东区各部门以高度的政治责任感和强烈的责任心，主动担当，依法履职，依法行政，扎扎实实开展各项工作，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。近日，东区检察院联合区人社局共同开展违法使用童工专项排查整治行动，筑牢未成年人“保护网”。

　　以案件为突破口，扎实开展走访调查

　　区检察院在办理某案时，发现犯罪嫌疑人和被害人均系辖区一家大排档员工，且被害人系未成年人，案发时只有15周岁，该大排档涉嫌非法使用童工。据此，区检察院对辖区雇佣童工现象进行调研，经过走访调查及梳理案件发现，雇佣童工现象屡禁不止，在娱乐、餐饮行业较为突出，用人单位法律意识淡薄，在录用员工时未严格审核，致使违法使用童工而不自知。更有甚者，明知雇佣对象为未满十六周岁的未成年人，为减少工资支出仍然铤而走险。

　　依法提出检察建议，推动行业乱象整治

　　掌握情况后，区检察院迅速与负有行政监管责任的区人社局取得联系，依法移送违法线索，并依法向其发出督促履职的检察建议，建议该单位及时对涉案用人单位进行清查，并以该案为切入点，结合辖区实际情况，针对用人单位非法招用童工现象开展专项整治行动，对用人单位侵害未成年人合法权益的违法、违规行为依法整顿查处；加强对辖区用人单位的日常监管，建立健全巡查制度；开展内容丰富、形式多样的规范用工维权法律宣传，规范用工招录程序，增强用人单位与劳动者法律意识，保护未成年人合法权益。

　　主管部门迅速行动，全面开展专项清理

　　区人社局收到检察建议后高度重视，立即安排部署，按照检察建议内容切实落实整改，与区检察院及辖区派出所联合开展专项整治行动，重点对餐饮、娱乐等非法雇佣童工现象进行专项检查，对发现的严重违法线索一查到底，截至目前已查处相关违法违规情况2起，对用人单位处以相应行政处罚；联合区检察院、区总工会、区商务局、辖区街道等对辖区餐饮、娱乐等重点行业的150余家用人单位开展“禁止使用童工”专题法治宣传，切实增强用人单位法律意识，促进用人单位不断规范用工行为。

　　通过此次违法使用童工专项排查整治行动，有效净化辖区未成年人成长外部环境，多方联合共同为未成年人健康成长保驾护航。下一步，东区相关部门将持续开展行业乱象的排查整治工作，努力提升人民群众获得感、幸福感和满意度。