近日，成都市龙泉驿区社会治安综合治理中心（以下简称综治中心）充分发挥“一站式”矛盾纠纷化解平台作用，与成都市龙泉驿区法院合力，依托“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”解纷机制优势，调解一起涉及19名劳动者的追索劳动报酬纠纷，企业现场支付其中10名劳动者被拖欠的工资10余万元。

　　该企业成立于2023年5月，主要从事新材料技术推广服务及汽车零部件研发制造。因经营不善，自2024年起拖欠19名劳动者工资，金额从3000元至2.9万元不等。劳动者多次与企业协商无果，无奈之下，向综治中心寻求帮助。

　　接到劳动者诉求后，综治中心立即启动“研判—分流—调解”机制，联合常驻综治中心的龙泉驿区法院法官及调解组织展开行动。调解员第一时间安抚劳动者情绪，详细了解欠薪事实，并同步联系企业负责人核实，组织双方开展面对面调解；法官依据劳动法、劳动合同法等法律法规，向企业明确拖欠工资的法律后果，督促其履行支付义务，同时充分听取企业关于经营困难的陈述，引导双方以合法合规方式寻求解决方案；为确保调解协议的法律效力，综治中心与龙泉驿区法院紧密协作，法院立案人员现场审核材料，开通涉民生案件“绿色通道”，法官团队全程指导调解方案，并在调解成功后第一时间进行司法确认。

　　在综治中心工作人员和法官的见证下，该企业现场支付了10名劳动者的工资。一名拿到工资的工人激动地说：“拿着欠条从去年要到今年，没想到综治中心和法院介入后，这么快就拿到了。”

　　记者了解到，该企业已经与其余9名劳动者达成调解协议，明确支付时间节点及违约责任，综治中心将持续跟踪协议履行情况。调解协议达成后，2名劳动者选择继续在该公司工作。该企业负责人表示，此次事件是一堂深刻的法治课，后续将严格规范用工管理，杜绝类似问题发生。（四川法治报全媒体记者 曾昌文）