为解决新就业群体急难愁盼问题，围绕新就业群体“找得到、用得起、靠得住”的法律服务需求，近日，攀枝花市司法局、攀枝花市委社会工作部联合印发《攀枝花市司法局、中共攀枝花市委社会工作部关于开展新就业群体“五个一”专项法律服务活动的通知》（以下简称通知）。

　　通知明确，针对攀枝花市新就业群体“流动分散、时间碎片”的特点，坚持“贴近需求、方便可达”原则，紧紧围绕“需求收集—精准供给—效果评估”全流程，将在全市建立起新就业群体法律服务动态调研、服务清单、权益保障机制，推动服务从“被动响应”向“主动护航”转变。

　　新就业群体“五个一”专项法律服务活动的主要内容包括构建“一体化”平台矩阵、布局“一站式”服务点位健全、“一揽子”服务机制编发、“一整套”典型案例、开展“一系列”法治宣传，旨在为新就业群体提供法律服务“秒级响应”，消除新就业群体法律“服务盲区”，提升法律“服务效能”，在强化法律案例“示范引领”的同时，有力度、有深度地开展法律宣传服务，在全市营造浓厚的“法治氛围”。

　　该活动将通过利用“攀枝花掌上公共法律服务平台”、推广法律援助案件“市域通办”、设置公共法律服务“爱心驿站”、开展企业用工合规指导、推出“错时普法+精准普法”模式等多种方式，构建起覆盖全周期、全场景、全需求的法律服务体系，为新就业形态高质量发展注入法治动能。

　　攀枝花市司法局相关负责人表示，攀枝花市将以此次专项活动为契机，持续探索新就业形态法治保障新路径，动态优化服务举措，为新就业群体权益保障和攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区提供优质法律服务和坚实法治支撑。（田红君 苏勇 四川法治报全媒体记者 唐万贵）