珙县法院创新工作方式推进教育整顿落实见效
　　
“三九三”全程全覆盖谈心谈话

　　
　　全国政法队伍教育整顿试点开展以来，珙县法院围绕“三必谈九必问”，扎实开展“铸忠魂正风纪树形象”全程全覆盖谈心谈话活动，帮助干警提升政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍，以思想自觉引导行动自觉，高标准推进教育整顿落实见效。
　　
　　“三必谈”谈话方式实
　　
　　珙县法院采取以上率下、分级负责、下谈一级的方式推进“三必谈”，即党组书记下谈班子成员，班子成员下谈分管部门负责人，部门负责人下谈部门干警，以“一对一”“面对面”的形式为主，“一对多”“多对多”的形式为辅，突出普遍谈和重点谈相结合，反复谈和深入谈相结合，主动谈与随机谈相结合。
　　
　　“九必问”谈话内容准
　　
　　学习教育环节紧扣理论武装、纪律修养、警示教育、英模示范等七项专题学习，问干警对政法队伍政治属性的认识，问对“2·12”专案等身边涉黑涉恶重大案件的反思，问对“三个规定”政策的理解认识。查纠问题环节强化“自查从宽、被查从严”政策导向，重点问干警自己存在哪些问题，问知晓的其他干警存在哪些问题，问除了六大顽瘴痼疾之外还存在哪些问题。整改总结环节突出违纪违法产生根源、身边典型案件警示作用、教育整顿以来作风转变、被处理干警的情绪疏导等内容，问经过本次教育整顿的总结收获，问对标教育整顿目标要求还存在哪些短板和不足，问针对存在的差距如何整改提升、建章立制。
　　
　　“三促进”谈话成效显
　　
　　通过全程全覆盖谈心谈话，全院干警思想受到了深刻洗礼，学习教育环节聚焦理论武装，促思想发动，两轮谈心做到了普遍谈全员覆盖无盲区，为查纠问题环节奠定了思想基础。查纠问题环节突出自查从宽、被查从严的谈话总基调以谈促查，聚焦问题自查，正视不足，累计谈话156人次；帮助干警认清形势，卸下心理包袱，主动说明问题，已对多名主动报告的干警予以组织处理，做到深入谈全域扫描无禁区，为问题排查疏通线索渠道。整改总结环节聚焦提炼经验做法，发挥“结果运用”以谈促改，从源头上遏制顽瘴痼疾发生。
　　
　　吴超 罗微微