法官教群众用手机线上立案

　　为维护法官职业尊严、提升法官安全防范意识，今年以来，乡城县法院不断优化工作举措，建立健全法官权益保障机制，各部门联动协调全面推动法官权益保障各项工作，切实保障法官权益，为法官履职“撑腰鼓劲”。

　　健全机构设置 责任落实到位

　　乡城县法院认真落实法官权益保障工作制度要求，建立健全法官权益保障委员会，由单位主要负责人担任委员会主任，定期组织召开会议听取法官的意见建议，分析研判工作存在的漏洞和不足，及时补充优化制度措施，教育引导法官强化权益保障和风险防范意识。对发现的问题及时处置，消除对权益被侵害法官声誉的不良影响，必要时介入事件调查、协调权益保障补救措施等，切实推动法官权益保障委员会实质化运行。

　　建立完善机制 措施保障到位

　　健全考评考核机制。制定法官权益保障和绩效考核体系，从57项内容对法官进行综合考核，激励广大法官树立正确业绩观、价值观，使真抓实干者得到应有奖励。

　　健全接访接待机制。健全院庭长接访机制，由院领导班子轮流下沉接访，听取当事人意见诉求8次，围绕信访“治重化积”工作，畅通12368诉讼服务热线，对群众信访举报当理必理，并建立派驻纪检监察组、督察部门联动工作机制，及时抓好调查回复，切实为法官正名，为当事人维权。

　　健全安保机制。开展全面清理排查，及时堵塞漏洞，对各项安保制度进行完善，制定应急预案，组织司法警察参训20人次，参与上级法院庭审安保10人次，进一步提升防范意识和应对能力。

　　立足工作实际 关心关爱到位

　　落实带薪年休假等政策，为参加驻村帮扶工作的法官干警购买人身意外保险，定期开展“家访”活动，印发《家风建设倡议书》，落实政治督导机制、谈心谈话机制，开展审务督察6轮次，全覆盖谈心谈话两轮次，时刻关注法官思想动态，及时校正偏差、打通梗阻，帮助解决工作、生活中的困难，增强法官职业归属感。

　　优化工作环境 政策执行到位

　　坚决筑牢防止干预司法“三个规定”防火墙，落实干预插手案件记录报告和责任追究制度，保障法官依法行使审判权，优化履职环境。今年以来，法官作出“有情况”填报25条，并依法按流程完成核实甄别。深化司法体制改革，建立法官等级按期晋升、择优选升、法官入额遴选长效化机制，遴选入额法官1名，不断增强法官的职业尊荣感和创业积极性。新招录聘用制书记员9名，审判辅助力量得到壮大充实；通过智慧法院、“一站式”多元纠纷解决和诉讼服务体系建设，加快推进电子集约送达、文书集中文印、卷宗集中归档，切实提高辅助事务办理效率，让法官减压增效。

　　注重源头预防 宣传引导到位

　　加大司法公开力度，通过庭审观摩、巡回审判等方式，引导公众正确理解法院裁判，提升公民法治意识和法治素养。以“我为群众办实事”实践活动为契机积极打造“正义雪莲”女子审判团队、“石榴籽”调解室、社区党员法官工作室等特色法治品牌，延伸司法服务触角，让群众在不断的司法服务获得感中增强对法院的满意度和美誉度。加强法院干警司法作风建设，定期开展专项督察，规范司法礼仪，让当事人更多地感受到司法的温度。借助法院两微一端，推送专题文章和典型案例，积极引导当事人规范参与诉讼活动、依法行使诉讼权利，从源头防范侵害法官权益行为的发生。加强法治宣传，通过集中宣传、巡回审判、社区法官“坐诊”等形式，开展法治宣传16次，倡导全民尊法学法守法用法，尊重司法裁判，尊敬法官职业，广泛凝聚人民群众对法官和法院工作的支持。乡法宣