今年以来，大邑县法院针对当前案件质量和“执源治理”成效不佳的瓶颈问题，细化分工、压实责任、加强问效，增设“数助决策”司法统计专刊，强化调研先行，及时分析问题、查找研究对策。

　　“我们在办公区布设电子大屏，每日发布办案核心质效指标‘红黑榜’，滚动播放各庭室、各承办人结案进度，鲜明奖优罚劣‘导向标’。通过正反双向激励，持续提升审判质效指标。”大邑县法院审管办（研究室）负责人说道。此外，该院构建审管监督与执纪监督互融互通的“两监”融合监管机制，针对上诉移送超期、质效指标后进、案件评查瑕疵等问题约谈人员6人次，发出督办函、提示函12份，切实督促提能增效。

　　该院在专业法官会增设“改发讲评”环节，各业务条线及时组织近期被改发案件分析和上级法院改发通报学习。定期开展“审辅夜校”，组织全院审判辅助人员集中培训，分条线开展业务工作重点培训，将参训情况和考试成绩挂钩考核评价。

　　该院还改变原先由业务庭室分散办理和流转模式，统一将上诉事务集中归口办理，并印发上诉案件管理规定、“执源治理”实施意见等。同时，紧盯流转周期30天目标，细化“上诉专员”岗位职责，扭转原标准不一、拖延低效等情况，确保高效流转。及时印发深化诉前调解工作实施意见，在原有调解力量基础上，引入“金石榴”等商事调解组织，推动诉前调解实质化运行，全院诉前调解成功分流率稳定维持在满分值35%以上。

　　大法宣 四川法治报全媒体记者 郝飞