近年来，邻水县突出“关键少数”法治素养提升，创新推出领导干部“学法提能 依法行权”法治夜校大讲堂，通过抓能力素养、抓理论实践、抓考核激励，加快建设高素质高水平专业化法治工作队伍，全面夯实固牢法治建设根基，为打造法治邻水建设“金招牌”提供坚强保障。

　　“能力素养”两头抓，以“专”强根，“三帮三带”提升“业务素质”。

　　坚持领头帮带强队伍。县政府主要领导带头加强法治教育培训，牵头制定领导干部“学法提能 依法行权”法治夜校大讲堂计划，作为重点工作纳入政府工作报告和县委经济工作会议进行安排部署，全县科级以上领导干部每月全覆盖参学参训，通过“以训促干”提升领导干部依法行政、依法执政的能力和水平。

　　坚持实践帮带强服务。结合本地法治建设实际情况，充分征求社会群众、各镇各部门、县级领导意见建议，对政府部门常用法律法规梳理、行政复议及诉讼案件“错题复盘”，“量体裁衣”式拟定课程20余个，为推动破解法治难题、优化法治服务开通“快车道”。

　　坚持思想帮带强信念。落实“每月1次新主题、每月1次现场授课、每月1次互动观摩、每月1次经验总结”的“四个一”工作法，精研细磨、严格把关课程内容，手把手教业务、传精神、转作风，锻造一支法治素养过硬、业务能力突出的领导干部队伍，为全面深入推进依法治县提供有力人才支撑。

　　“理论实践”两头抓，以“优”领航，“共建共享”搭好“多元舞台”。

　　建强师资力量。优选法治能力过硬政法精英、汇集川渝两地教授学者、选拔优秀行业律师等组建讲师库，悉心传授各类各领域法治工作经验及方法。积极选拔善教会带的领导干部，培养打造本土特色“帮带名师”，不断提升法治夜校“国民度”，拉进与干部群众工作生活的距离。

　　丰富教学内容。设置县委依法治县办“365天不打烊服务岗”，搭建法治夜校“意见箱”和“加油站”，以“多渠道”促“多评价”，以“抓整改”促“强服务”，及时收集法治夜校“好差评”，掌握了解人民群众和领导干部法治需求，不断完善丰富课程内容，提升法治夜校的实用性和满意率。

　　灵活授课方式。在理论宣讲、案例研剖等常规授课方式基础上，开展“国家工作人员旁听庭审”等警示教育活动，沉浸式提升领导干部法治思维、法治意识。开设“法润邻州”微信公众号，定期推送新鲜法治资讯，大力弘扬法治精神，营造全民遵法学法守法用法的良好氛围。

　　“考核激励”两头抓，以“严”为要，“动真碰硬”促进“提质壮骨”。

　　常查纪律优化作风。邻水县委目标绩效办、县政府督查室、县委依法治县办联合组建督查小组，不定时开展会风会纪督查，通过“提高认识+严格监督+严肃通报”的方式，从“细”处着眼，“严”处着手，督促领导干部牢固树立作风纪律意识，切实转变工作作风。法治夜校开展以来，全县领导干部严守会场纪律，无一被通报问责。

　　常抓测评优化效果。探索“法治能力测评”工作机制，通过访谈座谈、问卷调查、法治知识考试等方式对领导干部开展法治能力测评。建立领导干部法治实绩工作档案，对成长快、作风优、服务好的领导干部予以表彰，对能力弱、履职差、不配合的领导干部予以问责。

　　常树标杆带动示范作用。深入挖掘各领域法治专业人才，鼓励各级领导干部充分发挥自身特长优势，沉入企事业单位开展法治讲座，全方位扩大法治夜校“辐射效应”，提振激发各级领导干部充电赋能的热情，推动领导干部以更高法治素养履行法治职责，以更优工作方式提升工作效能。（鲁月娜 申巧容）