“现在夜里能听见辅警巡逻的脚步声，关上门睡觉都踏实；家里拌个嘴、有个难事，他们上门就给捋顺了，不用往镇上跑冤枉路。”秋日的清晨，古蔺县龙山镇鱼化街四组的张大爷坐在院坝里剥玉米，说起驻村辅警，话里满是认可。2025年以来，古蔺县全面推行“一村一辅警”模式，246名经过专业培训的驻村辅警，像246颗“螺丝钉”扎根全县246个行政村，用沾满泥土的“铁脚板”排查纠纷，用暖到心坎的“心服务”化解矛盾，让乡村的平安底色更浓，民生温度更足。

　　一支队伍沉下去：

　　破解“远水解不了近渴”的难题

　　“以前村里丢只鸡、邻里吵个架，得等镇上派出所的人来，来回折腾小半天。现在不一样了，辅警小周就住在村头，喊一声就到。”张大爷口中的“小周”，是龙山镇鱼化街的驻村辅警周国杰，也是古蔺县246名驻村辅警中的一员。

　　古蔺县农村地域广、村落散，“治理半径大、服务响应慢”一直是基层治理的老大难问题。为破解这一难题，2024年底古蔺县委政法委牵头启动驻村辅警遴选工作，从本地优秀青年、退伍军人里“挑苗子”——这些人熟悉乡音乡情，自带“接地气”的优势。经过3个月的系统培训，从治安防控技巧、矛盾调解方法到应急处置流程，每一项都练到扎实，246名辅警于2025年年初全部上岗，实现“一村一辅警”全覆盖。

　　“不能让辅警‘单打独斗’，得有机制托底”，古蔺县综治中心主任闫朝攀介绍，县里创新搭建了“政府牵头、派出所主导、村‘两委’协助”的三方联动机制；政府负责统筹经费、配备巡逻装备，确保履职保障到位；派出所每周派民警下沉指导，手把手教业务，还负责日常考核管理；村“两委”干部陪着辅警走村串户，聚力解决“张家长、李家短”。

　　如今走在古蔺的乡村路上，总能看见穿着黑色制服、印着白色标识的驻村辅警——他们或是背着巡逻包在田间地头转悠，或是坐在村民家的板凳上拉家常，这身“平安制服”，成了乡亲们眼里最安心的“流动风景线”。

　　多项服务暖到心：

　　数据里藏着实打实的民生获得感

　　“真没想到，本来准备跑到黄荆派出所才能开的无犯罪记录证明，就这么轻松办好了！”大寨苗族乡向阳村的老李至今记得，上个月儿子入党需要父母的无犯罪记录证明，他本打算到黄荆派出所办理，向阳村驻村辅警罗蛟得知后，主动上门协助他通过手机“天府通办”线上办理，很快就把无犯罪记录证明开好，随后打印出来并邮寄到儿子入党的单位上交，老李感到很贴心。

　　自2025年1月上岗以来，这246名驻村辅警成了乡村里的“多面手”，每一组数据背后，都是一件件暖民心的实事。

　　他们是平安“守护员”。截至目前，累计开展治安巡逻2327次，春节、清明等重要时段还加密了巡逻频次：箭竹苗族乡的辅警们在森林防火期里，每天沿着山路走十几公里，排查隐患；白泥镇的辅警组成夜间巡逻队，手电筒的光扫过村口的老槐树、田间的灌溉渠，让村民夜里睡得安稳。半年来，他们排查整改安全隐患130余处，协助派出所设卡盘查212次，农村盗窃、邻里冲突等案件发生率同比降了不少，乡亲们都说“村里比以前安全多了！”

图说：龙山镇驻村辅警开展夜间巡逻

　　他们是民意“传递员”。辅警们揣着笔记本走村入户，累计采集社情民意2300余条，协助派出所完善村民基础信息1240条。白沙场镇红沙村的村民反映“村口小桥雨季会漫水，影响孩子上放学安全”，驻村辅警小刘收集信息后反馈到白沙场镇政府，这条建议很快被纳入民生实事清单，目前已落实资金对小桥进行改造提升，预计在2025年11月完成改造。“现在种庄稼全凭老经验，遇到病虫害都不知道咋处理，要是能多开点农技培训课就好了！”石宝镇驻村辅警小朱在田间地头、院坝闲聊中，频繁听到这样的诉求。作为土生土长的本地人，小朱深知村民对农业技术的迫切需求——镇上以种植、养殖为主要产业，不少农户因缺乏科学指导，面临“种不好、产量低”的难题，迅速将“增设农技培训”的集中诉求整理上报至镇政府。不久后，高粱育苗、病虫害绿色防控、作物水肥管理等主题的培训课便在各村陆续开讲，切实解决了农户的生产难题。据统计，有120余条民意建议最终变成了实实在在的民生举措，让政策制定“贴着民心走”。

　　他们是矛盾“调解员”。家长里短的纠纷、邻里间的宅基地争议、小额的债务矛盾，辅警们都主动上前“拉架劝和”。大村镇高山村驻村辅警范华利在路过雷某家时，听见其家中有吵闹声，主动到其家中了解到雷某疑似精神病患，酒后经常与家庭成员发生争吵。为避免后期其肇事肇祸，范华利及时向上反映，后经派出所、高山村委、雷某家属沟通达成一致，决定将雷某送至精神病医院检查治疗，及时消除了潜在治安隐患。截至目前，辅警们成功调解家长里短2856起，协同派出所处置纠纷类警情140余起，把大多数矛盾化解在了村里、解决在了萌芽状态。

　　他们还是服务“贴心人”。看到村民骑摩托车不戴头盔，他们上前劝导，累计开展道路交通安全劝导2980次，制止违规驾驶行为430起；农闲时，他们在村活动室组织禁毒、消防安全、未成年人保护宣传，286场宣传活动覆盖了6万余人次，不少老人学会了“识别诈骗电话”，孩子知道了“不随便跟陌生人走”；帮行动不便的老人代办证件、给留守儿童辅导作业、帮村民寻找走失的老人……半年来，他们办了2130多件这样的“小事”，却攒起了乡亲们满满的获得感。

　　精准提升强本领：

　　让“平安力量” 持续在线

　　“有的辅警刚上岗时，遇到村民吵架会慌神；有些辅警对消防器材的使用还不熟练，这些都是我们要补的短板。”古蔺县委政法委副书记杨熙谋说，近期县里正在调研辅警工作中的难点，就是为了“对症下药”，让这支队伍更有战斗力、更有归属感。

　　接下来，一系列优化计划即将落地：针对辅警在应急处置、法律知识方面的薄弱环节，县里会联合政法、消防、司法等部门开展“订单式”培训——消防部门会带着灭火器、水带上门，教辅警实战操作；司法干部会模拟邻里纠纷场景，教他们怎么“说公道话”；派出所会组织应急处突演练，让辅警遇到突发情况不慌神。

　　考核激励机制也会进一步完善。“以前干好干坏差别不大，现在要把群众满意度、巡逻次数、调解成功率这些实绩和待遇直接挂钩。”杨熙谋介绍，县里还会定期表扬“优秀驻村辅警”，让肯干、能干的人有奔头、有“面子”。

　　同时，辅警的职能清单也在细化。“以前有些辅警‘事事都管、事事难精’，比如还要帮着统计农业数据，分散了精力。”杨熙谋说，接下来会明确辅警的核心职责是治安防控、矛盾调解、服务群众，让他们能集中精力“干好主业”，把“平安网”织得更密。

　　从“村里有事没人管”到“随叫随到”，从“办事要来回跑”到“服务送上门”，古蔺县的246名驻村辅警，用扎根乡土的坚守、贴近百姓的服务，让基层治理既有“力度”又有“温度”。如今，在古蔺的乡村里，辅警巡逻的身影、村民满意的笑容，正成为乡村振兴路上最动人的“平安图景”。

图说：黄荆镇驻村辅警入户宣讲政策

　　朱兴 四川法治报全媒体记者 陈博 文/图