党建花儿为什么这样红
高质量党建领航眉山公安工作创新发展
眉山市副市长、公安局局长李东武在党的二十大安保誓师大会上讲话
眉山公安特警风采
眉山公安在抗洪抢险救援中转移被困儿童
眉山抗疫一线处处涌动着“藏青蓝”
廖煜 文国权 文／图
“孕奇蓄秀当此地，郁然千载诗书城”。
这里是一代大文豪苏东坡的故里。
这里自然生态优美、区位条件优越、产业基础坚实，是距离成都最近的地级市，紧邻双流、天府两大国际机场，拥有国家级天府新区、海峡两岸产业合作区等高端开放平台，正加快构建“三横四纵”高速路网、“三横九纵”铁路网、“双高双港”立体交通格局。这里是素有“千载诗书城”“人文第一州”美誉的眉山。
党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。一直以来，眉山市公安局党委始终坚持党建领航，将党建工作与中华优秀传统文化深度融合，筑牢党建工作“主阵地”，唱响政治建警“主旋律”，打好互融互促“主动战”。激励全体党员忠诚履职、干在一线、奋勇争取，以党建带队建、以队建促业务、以业务保平安，各项工作取得明显成效。
关键词 固本强基
做好“三个突出”筑牢党建工作“主阵地”
“‘三苏’良好的家风家教对我的影响是很大的，每当我遇人遇事的时候，我都会想起苏东坡。”2022年四川最美警属徐丽的故事，便是眉山公安突出“家风文化”的一个例证。
多年来，从事对外宣传、文物保护、“三苏”研究的徐丽常常利用休息时间去到丈夫周正勇工作的眉山市公安局东坡区分局富牛派出所，用“三苏”家教家风和苏轼为官清正的故事激励民警，浸润警营，周正勇调到治安大队后，她又常常送去“三苏”典籍，以讲座和指导文化室建设等方式传播东坡文化。徐丽说：“一直以来，我都积极参与到传播东坡文化的活动中，将东坡文化融入到警营文化中，这是我的心愿，也是践行‘知行合一’的体现。”
党的二十大报告指出，坚持和发展马克思主义，必须同中华优秀传统文化相结合。眉山公安结合本地特点，在党建工作中突出“党建文化”“警营文化”“家风文化”三个重点，规范化、特色化建强党建阵地。
突出“党建文化”核心地位。大力推行支部标准化建设，按照“5+N”（“5”即：入党誓词、党旗、组织架构、党的制度、支部职责，“N”即：部门特色亮点）和“十有”（有固定场所、有活动设施、有电教设备、有活动计划、有活动记录、有学习资料、有党旗和党建图版、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员）标准，规范化建设全市公安机关10个党委、2个党总支、203个党支部阵地建设和党员活动场所，在公共区域建设“党建文化长廊”，在楼道、电梯间公示“红旗党支部”“明星党员”“季度之星”等先进典型，营造具有公安机关特点的党建文化氛围。
突出“警营文化”职业特点。投资528万元建成1000余平方米的警史馆，设计历史沿革、铁军铸造、英雄辈出、光辉历程等七大板块，充分展现眉山公安主要业绩和光辉历程，成为公安文化建设、民警激励教育、公安英烈缅怀阵地。制定《派出所警营文化建设指导意见》，按照派出所办公区、办案区、生活区“一区域一主题、一区域一特色”，规范设置“我的警营我的家、廉政寄语、图书阅览室、党建荣誉室、警察座右铭、文化长廊”六大板块，规范基层所队党建阵地建设。积极参与“喜迎二十大、忠诚保平安”文艺作品创作，作品《峥嵘芳华》《磐石》分别获得全省公安系统文化文艺作品创作汇演金奖、银奖。
突出“家风文化”地域特色。传承发扬“读书正业、孝慈仁爱、非义不取、为政清廉”三苏家风家训，开展“眉山公安最美家庭”评选，选树“择一事、终一生”的三苏祠守望者、东坡文化资深研究馆员徐丽为全省公安“最美警属”，汇编《眉山公安领导干部优秀家训家规合集》，建设“东坡文化墙”，整理东坡格言警句装裱上墙，俯首能拾、抬头能见，进一步提升对“三苏”家风家训的理解认识，带动全警建设好家庭、涵养好家教、传承好家风。
关键词 育警铸魂
做实“三项教育”唱响政治建警“主旋律”
“讲政治、守纪律，是一个爱岗敬业、敢想敢干的人。”这是领导和同事们对眉山市公安局交警支队直属一大队大队长张孟军的评价。自2013年起，张孟军已在交警岗位上坚守了1000多个日夜。
张孟军过硬的业务素质、感人的为民故事，受到大家的一致肯定，堪称眉山最美交警。他对工作敢想敢干、对群众有情有义、对家庭不离不弃，张孟军用坚强与付出诠释了新时代公安民警的责任与担当。
党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。眉山公安着力加强党员干部党性教育、廉政教育和素质教育，不断提升党建工作质效。
加强理论武装强思想阵地。深入学习贯彻党的二十大精神等，强化党的二十大精神“八学”举措，组织开展“一把手”讲心得谈体会、知识竞赛、主题党日等“公安心向党、护航新征程”主题活动，通过学思践悟促进全警筑牢忠诚之心、厚植为民情怀。利用青神红色西山革命纪念馆、烈士陵园等红色资源，开展革命传统教育和爱国主义教育，让广大党员民警把对党忠诚的红色基因传承好、发扬好。
加强廉政教育正警风警纪。开展教育整顿常态化、肃清流毒专项行动、“三项体检”等，组织观看《零容忍 不负十四亿》等警示教育片，开展“书记工作讲廉政党课”、旁听职务犯罪庭审、参观廉政教育基地等系列活动，扎实推进全面从严管党治警。将“三苏”治学修身、勤政为民、廉洁为官作为党员干部教育培训的重要内容，组织党员民辅警参观三苏廉洁文化基地，观看《苏门三父子 情操昭千秋》专题片，让党员民辅警深刻领会“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”“物必先腐也，而后虫生之”等苏东坡名句，教育党员领导干部廉洁修身、廉洁齐家、带头巩固良好警风。今年以来，眉山公安共查处违纪违法29人，队伍违纪违法案件数较2021年下降43%，风清气正的政治生态得到持续巩固。
加强业务培训提能力素质。眉山市公安局党委坚持党建引领，把队伍能力素质作为提升战斗力的先导性、基础性、战略性工程，构建符合新时代要求、体现实战化特点的教育培训体系，全警精神面貌焕然一新，能力素质明显提升。在全省“抽检考”中第一时间成立临时党支部，采取“双联双带”（支委委员联系一个党小组、优秀党员联系普通党员，先进带后进、能者带弱者）有力措施，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，2022年抽检考全科合格率由20%提升至100%、平均分由61.2分提升至98.5分，最终取得全省第二名的优异成绩。
关键词 赋能增效
做深“三个融合”打好互融互促“主动战”
杨议是眉山市公安局高新区分局象耳派出所红旗社区明星党员民警，今年11月获评四川省公安机关成绩突出社区民警。
用微笑换取信任，用耐心为民解忧，用党员先锋模范作用引领工作。杨议作为一名普通民警，他将自己平凡的社区警务干得细致、干得踏实，把基层治理融合公安工作的始终。大家都送他“喜杨杨”的雅号。微笑是杨议的态度，服务是杨议的责任，为民是杨议的情怀，下沉社区、走近群众5年来，杨议用“喜洋洋”的态度收获了群众满满好评。
党的二十大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。眉山公安将党建工作与中心工作、队伍建设、基层治理相结合，走出了一条符合眉山公安发展规律的党建之路。
党建融合中心工作。夯实基层战斗堡垒，在环蓉卡点、疫情防控、芦山抗震救灾、服务群众等急难险重任务时设立临时党支部、党员先锋岗、党员示范岗，在支部的组织领导和党员的示范引领下，多项工作取得显著成效。高标准建成环蓉圈层卡点，副省长叶寒冰在视察时给予“心中一喜、眼前一亮、精神一振”的充分肯定；在全省率先完成大运会视觉计算系统建设，总工程师余文杰给予高度评价；全面打赢洪雅“7·15”疫情遭遇战、眉山“9·29”疫情阻击战，国家卫健委相关领导作出肯定性批示；丹棱县公安局将党建工作与主办侦查员制度改革有机融合，使党建工作与侦查办案结合起来，工作经验在全国推广。近三年来，成功创建全省公安系统最强支部32个，打造交警二大队等12个主题鲜明、各具特色的党建品牌，1个党支部被市直机关工委评为“眉州头雁支部”。
党建融合，亮点突出，成效显著。市公安局大数据支队始终坚持党建统领“举旗帜”，在业务工作上，积极融入全省公安大数据智能化建设应用大局，推动全省公安视觉计算建设应用在眉山先行先试。通过视觉计算边缘节点建设，眉山公安视频图像智能化建设实现了“三个第一”的历史性突破。依托视觉计算强大功能，眉山公安在2022年全省公安基层技术革新比武、全省视频图像智能化应用比武中，分获一、二等奖。与此同时，按照公安部、省公安厅关于公安信息化“十个严禁”的红线要求，推动建立了“加强全市公安信息化项目全周期管理监督”“整合完善信息化项目运行维护体系”“强化网络租赁费支付与运维质量奖惩挂钩”等多项制度机制。
党建融合队伍建设。充分发挥组织优势，压紧压实“三级组织”和“五个岗位”抓党建主体责任，年度创建“最强支部”，季度评选“红旗党支部”，对困难党员和老党员给予关心关怀，对青年党员压担子、给平台，对懒散懈怠的党员及时批评教育，使党员民辅警党性修养得到淬炼，拼搏意志更加顽强，干事创业氛围更加浓厚。今年以来，15个集体和32名个人受到全国、全省表彰奖励，与去年同期相比增长91%。
党建融合基层治理。坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理，推动派出所所长全部挂任街道（乡镇）党委委员，党员社区民警全部兼任支部副书记，党组织和在职党员到社区“双报到”开展志愿服务活动，深度参与社区治理、主动靠前化解矛盾、保障疫情防控、参与“创文”“创卫”，持续深化党建引领基层社会治理创新。
一流之路，必由一流党员队伍铺就；一流目标，必由一流党的组织实现。眉山市副市长、公安局局长李东武表示，眉山公安将坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，全力投入防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作中，为眉山建设成都都市圈高质量发展新兴城市作出新的更大贡献！
全省公安机关党建工作现场会·参观点位扫描
● 眉山市公安局情报指挥中心
眉山市公安局情报指挥中心党支部坚持党建统领，聚焦提升党支部凝聚力、约束力、吸引力、引领力，全面推动党建工作制度化、常态化、责任化，为高质量完成各项任务提供了坚强的组织保证。支部先后被评为2019、2021年度市公安局机关先进基层党组织，2021年度市公安局红旗党支部、2022年四川省青年文明号，2021年因抗击新冠肺炎疫情成绩突出荣立二等功、公安工作成绩突出荣立三等功；新闻宣传处被市直机关工委评为党员示范窗口，7人先后获评优秀党务工作者、党员先锋示范岗和明星党员，36人次被评功授奖。
● 眉山市公安局大数据警察支队党支部
该党支部自2020年底组建成立以来，始终坚持以党建为统领、以实战为导向，按照“举旗帜、聚警心、兴文化、育英才、树形象”的总体思路，抓党建带队建，在党的二十大安保维稳、市域社会治理、公安风险防控体系、疫情防控等工作中，强力发挥了信息化大数据支撑保障作用。2022年2月，支队在2021年度条线绩效考核中荣获全省第4名，被市公安局表彰为“全市公安工作成效一等奖单位”，并荣立集体三等功；2022年7月，支队党支部被省公安厅党委命名为全省公安机关“最强支部”，被市公安局党委表彰为全市公安机关“先进基层党组织”。
● 眉山市公安局高新区分局象耳派出所
象耳派出所是典型的工业园区派出所，为护航园区经济高质量发展，象耳派出所在“两队一室”改革的浪潮中，将党建工作的红色基因渗透到基层警务工作站，全面探索警企党建深度融合，构筑警企党建红色联盟，激情打造警企党建融合高地，实现了“1＋1＞2”的党建工作效能。
亲清连心警务工作站又名万象警务工作站，是象耳派出所辖区“3个警务室+3个警务站”中的一个板块。该警务站位于万象创新科技产业园内，占地175平方米，主要管理服务辖区89家企业，按照省公安厅业务警种对口支援派出所的要求，高新区公安分局治安大队4名党员民警下沉入驻警务站，与象耳派出所3名党员民辅警一道共同成为了警务站党建工作的中坚力量。亲清连心警务工作站分为两大区域，一部分是公安业务工作区，一部分是党建工作阵地。为了将党建工作抓深抓实，警务工作站7名党员民辅警创新践行“四个一”活动：每周一学习、一周一述职、一月一评比、一月一回访。亲清连心警务工作站的真正核心是打造警企党建红色联盟，按照“两新”组织和市公安局“两新三大”活动要求，以活动为牵引，以机制为纽带，形成“背靠背”基层党建战斗堡垒。
● 眉山市公安局东坡区分局永丰警务室
永丰片区警务室位于眉山市东坡区太和镇永丰村，现有民警3名、辅警1名、警务助理5名，下辖永丰、群富、四维、远光、三江5个行政村，39个村民小组，管辖面积26.1平方公里，辖区内共有户籍数7296户，人口17465人。“悠悠万事，吃饭为大”，警务室坚持以党建统领助力乡村振兴，护航“天府粮仓”，锻造“最优警务模式”“最优平安环境”“最优幸福乡村”——“三优”品牌，不断探索农村警务工作新理念、新思路，让党旗在护粮安民一线高高飘扬。
永丰片区警务室以党建统领工作融合形成“最优警务模式”，通过“党务、村务、警务、网格”的互联互动，形式“大融合”警务模式。党建统领群防群治形成“最优平安环境”，探索激发“有限警力+无限民力”的最大动能，形成内外牵引、多方联动、同步发力的平安共治大环境。党建统领群众需求形成“最优幸福乡村”，永丰警务室紧紧围绕亲民服务理念，精准对接群众需求，努力将服务做到群众家门口，用党员民警的“辛苦指数”换来群众的“满意指数”和“幸福指数”。
● 眉山市公安局交警直属二大队
近年来，该大队党支部始终坚持党建统领，着力打造信念坚定，甘于奉献，能拼善赢的公安交警队伍，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显。2019年1月，该大队成功创建全省公安第一批“最强支部”；2021年9月，该大队事故预防与处理中队被评为全国青年文明号。
该大队以“五型五优支部”为抓手，做强做实公安机关“最强支部”党建工作。五型是：学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型；五优是：支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众服务优。
青年文明号所在的中队是该大队事故预防与处理中队，2021年9月被评为全国青年文明号。全省公安系统仅8家获此殊荣。青春在于奉献，忠诚铸就金盾，长期以来，该中队在“任务重压不倒、战线长吓不倒、值班多难不倒”——“三不倒”中队精神指引下，实现“管理一流、人才一流、服务一流，业绩一流”的目标，为眉山公安事业发展奉献更多交警力量。