一是加强队伍建设。各全市性团体结合实际制订宗教界人才培育行动计划，进一步落实《全省宗教界人士教育培训规划（2023—2027年）》，建立中青年优秀宗教界人才数据库，结对培养6名中青年宗教教职人员，并吸纳到全市性宗教团体班子成员中锻炼培养。

　　二是强化素养培育。市、县民宗部门坚持组织开展宗教教职人员爱国主义和政策法规学习培训，举行坚持我国宗教中国化交流培训会2期、讲经活动1期，累计培训210人次，选派6名中青年优秀宗教教职人员参加省级学习体验活动，推荐5人到神学院、佛学院学习，推荐1人到省道协锻炼，分教派召开学习分享交流会，进一步提高宗教教职人员素养，提升履职能力，发挥应有作用。

　　三是履行社会责任。鼓励宗教界代表人士积极参政议政，推荐14人为市、县两级人大代表、政协委员，提出意见建议、调研报告30余篇条，引导宗教界人士奉公守法正信正行，严格教风以身作则，发扬乐善好施、扶危济困的传统美德，发挥宗教界在维护民族团结、宗教和顺、社会和谐中的积极作用。