为深入贯彻全面从严治党、从严治院、从严管理要求，引导年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、扣好廉政纽扣，近日，成都高新法院召开年轻干部队伍建设专题座谈会。会议由党组成员、政治部主任王百春主持。党组书记、院长何良彬出席并讲话，14名新任职、新入职干部和年轻干部代表参会。

　　会上，王百春主任从年轻干部引进选拔、教育培养、管理监督三个方面介绍了我院近年来在年轻干部队伍建设工作上的举措和成效。座谈交流环节，5名新任职、新入职干部和年轻干部代表立足本职岗位，结合个人工作生活经历，敞开心扉，畅谈心得体会，同时与会人员就年轻干部队伍建设工作进行了深入探讨。

　　在总结讲话中，党组书记、院长何良彬针对新任职、新入职干部和年轻干部提出了六点要求：

　　——一是保持坚定清醒的政治头脑。要深刻认识到人民法院是党领导下的政法机关，举旗定向，坚持党对法院工作的绝对领导，从政治上看、从法治上办，把思想和行动统一到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来。

　　——二是培育永不枯竭的学习热忱。司法职业是一个需要终身学习的行业，年轻干部应当以终身学习为自身的内在追求，主动自觉持续地学习法理、方法技艺、社会知识等，让学习成为一种生活态度、工作责任和精神追求。

　　——三是磨砺能动司法的精湛技艺。司法本质上是在正确价值取向引导下的方法体系，只懂法条是无法正确做到认定事实、审定证据、论证理由、援引法条作出裁判，年轻干部必须在司法实践中专注淬炼、积累经验，不断形成高度成熟和理性的方法技艺。

　　——四是秉持“如我在诉”的至诚之心。“视民如视其身，待其至愚者如其至贤者，是谓至诚。”司法为民强调要有同理心、同情心，司法过程中要将心比心，急百姓所急、愁百姓所愁、盼百姓所盼，用心用情用力办好手中每一起案件，努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

　　——五是擦亮勤勉履职的工作态度。勤勉司法是我们的优良传统，也是新时代法官应有的职业操守，更是办案激增下的现实要求。年轻干部要把勤勉敬业作为第一追求，争做担当奉献的表率，勤奋务实、全力以赴、耐心细致、精益求精。

　　——六是扎牢清正廉洁的修身底线。“一次犯罪不过是污染了水流，而一次不公正的司法却污染了水源。”司法是裁决他人纠纷的事业，容不得一点私利，清正廉洁、居中裁判不仅要落在嘴上、写在纸上、记在心上，更要落实在行动上，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决做公平正义的守护者、捍卫者。