宜宾市司法局紧扣“四力”要求，坚持“四要四不要”原则，始终聚焦问题、抓住关键，找准病灶、深挖根源，坚决打好查纠问题环节攻坚战，推动教育整顿走深走实。

　　揭短亮丑不回避

　　以自查自纠为切入点，强化思想疏导，充分激发内力，帮助干部职工打开心结、消除顾虑、争取主动。

　　刀刃向内。组织88名机关全体干部职工、745名法律服务者认真填写个人自查报告事项表，如实向组织反映有无违纪违法问题。互相批评。分层次、分板块召开班子专题民主生活会、支部专题组织生活会和科室自我剖析会，开展批评和自我批评。谈心谈话。采取全覆盖分层次谈、有问题干部个别约谈、家属集中座谈的方式，引导干部职工主动自查自纠。

　　直奔主题不遮掩

　　多途径宣明政策、要求、纪律，旗帜鲜明讲政治，明确导向抓查纠。

　　直奔政策主题“亮底牌”。向全体干部职工反复宣讲“自查从宽、被查从严”政策，明晰从严从宽界限和适用情形。直奔查纠主题“明底数”。制定《司法行政系统顽瘴痼疾清单》《法律服务行业顽瘴痼疾清单》，明确9大类31项内容，台账式、清单化管理。直奔纪律主题“划底线”。组织开展学习和警示教育5次，及时通报党员干部违纪违法典型案件。

　　抓住关键不避重就轻

　　找准影响查纠问题效果的核心问题，突出重点、攻坚克难。

　　抓关键领域。聚焦律师、公证、鉴定等法律服务行业，逐一列出责任清单、问题清单，确保查纠问题立竿见影。抓关键措施。在局机关设置“线索箱”，公开举报电话，广泛收集问题线索，并成立机关和法律服务行业2个线索排查组，对掌握的可查线索进行核查，确保限时清理。抓关键少数。充分发挥领导干部率带示范作用，带头检视问题、带头自查自纠。

　　准确实在不走过场

　　加大问题线索核查力度，不走过场，确保事事有着落、件件有结果。

　　聚焦问题线索。聚焦个人自查报告内容，倒查干部职工配偶是否违规经商办企业。聚焦上级转交、信访和举报的问题线索，查事、查人、查根源。聚焦重点线索。以举报的传统形式进行线索收集，以大数据等现代信息技术手段提升线索准确率。聚焦旧案积案。开展旧案起底、积案重查行动，深挖深摸隐匿线索、漏网线索、可疑线索，全面落实快查快办、从严查办。

　　记者 李丹